Conformément aux Statuts de l’Université, un comité consultatif auprès du recteur a été constitué pour la sélection du/de doyen(ne) de la Faculté des sciences.
Pour en savoir plus sur les comités consultatifs, veuillez consulter :
A. COMPOSITION
La composition du comité consultatif est fondée sur les exigences des Statuts, qui prévoient un comité de 14 membres, incluant:
| Role | Names |
|---|---|
|
Chair of the Advisory Committee |
Professor Christopher Manfredi, Provost |
|
Members appointed by the Board of Governors |
Mr. Mathieu Bouchard Mr. Thomas Assimes |
| Members appointed by Senate |
Professor Ian Gold |
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Members elected by the Faculty |
Professor Sangyong Jeon Professor Mathieu Blanchette Professor Jacalyn Vogel Professor John Stix |
|
Members appointed by the Student Associations |
Fadilah Khan, PGSS |
| Secretary to the Committee | Pietro Mastromatteo, Associate Director, Secretariat |
B. RÉSUMÉ DES ÉTAPES DU PROCESSUS CONSULTATIF
MANDAT
Le comité consultatif est chargé de définir le rôle et le profil de compétences du poste de doyen(ne) de la Faculté de sciences, en fonction des besoins futurs en matière de leadership et de l’évolution du milieu de l’enseignement supérieur au Québec, au Canada et à l’international. Le rôle et les compétences recherchées seront précisés dans un profil de poste établi par le comité à la suite de consultations auprès de la communauté.
Le comité consultatif a pour mandat d’identifier et d’évaluer les personnes qualifiées pour occuper le poste de doyen(ne) de la Faculté de sciences. Au terme de ses délibérations, le comité fera une recommandation à son président. Le recteur est ensuite responsable de soumettre la recommandation au Conseil des gouverneurs pour approbation.
ACTIVITÉS DU COMITÉ
Une fois le comité consultatif formé, son processus s’articule généralement autour des étapes suivantes:
- Séance d’orientation du comité, consultations auprès de la communauté mcgilloise et élaboration du profil de poste
- Identification et mobilisation de candidatures potentielles
- Analyse et Ă©valuation des candidatures
- Évaluation des personnes candidates en fonction des critères établis dans le profil de poste et sélection de celles qui seront convoquées en entrevue
- Entrevues, délibérations du comité et vérification des références
- Recommandation de candidatures Ă soumettre au recteur, puis au Conseil des gouverneurs
- Nomination de la personne retenue par le Conseil des gouverneurs
Les membres de la communauté mcgilloise ayant des questions concernant le processus de sélection peuvent communiquer avec la secrétaire du comité par courriel à l’adresse : advisories [at] mcgill.ca.
Afin de le guider dans ses dĂ©libĂ©rations, le comitĂ© consultatif encourage tout commentaire de la part des membres de la communautĂ© de 91şÚÁĎÍř sur les opportunitĂ©s, les dĂ©fis, les enjeux et les prioritĂ©s auxquels fera face le/la doyen(ne) au cours des 5 Ă 10 prochaines annĂ©es et sur les qualifications, les compĂ©tences de leadership, l'expĂ©rience et les attributs que le/la candidat(e) devrait possĂ©der.
Tous les commentaires et opinions seront traités dans la plus stricte confidentialité par le comité et doivent être adressés, par courriel, à la comité consultatif, à advisories [at] mcgill.ca.
Processus de recrutement et de candidature :
91şÚÁĎÍř s'est associĂ© au cabinet de recrutement Odgers Berndtson pour mener Ă bien ce processus. Toute candidature ou manifestation d'intĂ©rĂŞt pour ce poste peut ĂŞtre adressĂ©e Ă Mr. Gordon Lobay Ă l'adresse gordon.lobay [at] perrettlaver.com et Ă Mme Peggy Lei Ă l'adresse peggy.lei [at] perrettlaver.com.
Documents:
2024 Final Advertisement Dean of the Faculty of Science (FRN)
2024 FINAL Position Profile for a new Dean of the Faculty of Science (FRN)