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Sur cette page:听Salaires et allocations | Salaires et allocations | Co没ts indirects | Biens et services | Frais li茅s aux soins des animaux | Co没ts informatiques 触听脡tablissement du budget d'un contrat : principales diff茅rences
Salaires et allocations
Depuis le 15 septembre 2011, la n'est plus en vigueur. Les IRSC, le CRSNG et le CRSH n'emp锚cheront d茅sormais plus les chercheurs d'utiliser une partie des fonds de leurs subventions pour verser des compl茅ments de r茅mun茅ration aux boursiers.
Tarifs minimaux pour les universit茅s :
Une nouvelle convention collective pour les chercheurs associ茅s et les assistants de recherche de l'AMURE a 茅t茅 sign茅e le 28 juin 2023.
Le document ci-joint pr茅sente les changements importants concernant les profils de poste ainsi que les bar猫mes salariaux et les salaires minimums 脿 venir.
Chercheurs associ茅s听et听Chercheurs associ茅s au 1er juin 2025:
- Taux minimum pour les charg茅s de recherche : 33,96 $ + avantages sociaux obligatoires (veuillez v茅rifier aupr猫s de votre responsable financier local)
- Taux minimum pour les assistants de recherche de niveau 2 : 31,44 $ + avantages sociaux obligatoires (veuillez v茅rifier aupr猫s de votre responsable financier local)
- Taux minimum pour les assistants de recherche de niveau 1 : 29,87 $ + avantages sociaux obligatoires (veuillez v茅rifier aupr猫s de votre responsable financier local)
Tous les postes d'assistant de recherche 脿 temps plein peuvent 锚tre compris entre 35 et 40 heures (pause d茅jeuner non comprise).
Les chercheurs associ茅s peuvent 锚tre recrut茅s 脿 temps plein ou 脿 temps partiel (moins de 35 heures)
Les assistants de recherche de niveau 2 et les assistants de recherche de niveau 1 peuvent 锚tre recrut茅s 脿 temps plein, 脿 temps partiel (moins de 35 heures) ou en tant que personnel occasionnel.
Assistants de recherche 茅tudiants (g茅n茅ralement des 茅tudiants) :
Le 1er juin de chaque ann茅e, un assistant de recherche 茅tudiant b茅n茅ficiera d'une augmentation salariale correspondant au montant indiqu茅 dans le tableau ci-dessous ou au nouveau salaire minimum, le montant le plus 茅lev茅 茅tant retenu.
| 脡tudiants assistants de recherche | 1er juin 2024 | 1er juin 2025 | 1er juin 2026 |
|---|---|---|---|
| Croissance 茅conomique |
2.5% |
2.25% |
2.25% |
| Salaire horaire minimum |
$ 18.19 |
$18.60 |
$19.02 |
Les avantages sociaux sont estim茅s 脿 22,33 % en plus du salaire. Veuillez v茅rifier ces informations aupr猫s de votre responsable financier local.
Les assistants de recherche 茅tudiants peuvent 锚tre recrut茅s 脿 temps plein, 脿 temps partiel ou 脿 titre occasionnel ; toutefois, leur objectif principal reste la r茅ussite de leurs 茅tudes.
Si le terme 芦 poste d'assistant de recherche 禄 (RA) est parfois utilis茅 pour d茅signer tout poste occup茅 par des 茅tudiants de troisi猫me cycle ou des postdoctorants dans le cadre duquel une r茅mun茅ration est vers茅e pour la participation 脿 des travaux de recherche, 脿 91黑料网, une distinction claire est 茅tablie entre les fonds vers茅s aux 茅tudiants de troisi猫me cycle ou aux postdoctorants sous forme d'allocations et ceux vers茅s au titre de (v茅ritables) postes d'assistant de recherche.
Allocations: Il ne faut pas confondre les bourses d'茅tudes avec les postes d'assistant de recherche. Les bourses d'茅tudes sont des aides financi猫res ; les postes d'assistant de recherche constituent un emploi.
Allocations aux 茅tudiants听Il s'agit de sommes vers茅es 脿 des 茅tudiants (g茅n茅ralement de troisi猫me cycle) 脿 partir de la subvention d'un professeur, afin de leur permettre de poursuivre leurs propres recherches, leur th猫se ou tout autre projet ou obligation acad茅mique. Les allocations sont des bourses accord茅es pour apporter un soutien financier 脿 l'茅tudiant pendant qu'il pr茅pare son dipl么me.
Comme le pr茅cise la Loi de l'imp么t sur le revenu (IT-75R4), 芦 ce travail est effectu茅 par l'茅tudiant car y participer l'aidera 脿 obtenir un dipl么me ou une autre reconnaissance acad茅mique dans le domaine dans lequel la recherche est men茅e 禄.
Ces activit茅s peuvent inclure une collaboration 脿 des travaux de recherche avec le directeur de th猫se ou d'autres personnes, le d茅veloppement de techniques et de m茅thodologies, ou l'acquisition de connaissances sur des concepts ou des documents scientifiques ou universitaires 鈥� 脿 condition que l'objectif soit de permettre 脿 l'茅tudiant de progresser vers la r茅alisation des objectifs p茅dagogiques li茅s au dipl么me vis茅. Ainsi, pour b茅n茅ficier d'une bourse, il n'est pas n茅cessaire que les travaux de l'茅tudiant s'inscrivent dans le cadre des recherches de son directeur de th猫se ou soient men茅s en collaboration avec celui-ci. 听
Le salaire d'un assistant de recherche (RA) correspond 脿 une r茅mun茅ration horaire vers茅e 脿 un 茅tudiant pour des travaux de recherche qui ne contribuent pas 脿 l'avancement de ses propres travaux de recherche ou de sa th猫se, ni ne l'aident 脿 progresser vers l'obtention de son dipl么me. Les paiements vers茅s aux RA sont trait茅s via le syst猫me HRIS Workday ; ils sont consid茅r茅s comme des revenus professionnels et sont donc soumis aux retenues l茅gales obligatoires.
Pour conserver son statut d'茅tudiant 脿 temps plein, un 茅tudiant de troisi猫me cycle ne doit pas travailler plus de 180 heures par semestre de 15 semaines, 脿 raison de 12 heures par semaine, comme indiqu茅 dans le听calendrier 茅lectronique.
Voir 茅galement Site web de l'Universit茅 91黑料网 consacr茅 aux bourses d'茅tudes.
Chercheurs postdoctoraux
Les demandes de subvention dont le budget pr茅voit un financement pour un poste de post-doctorant doivent respecter les exigences salariales minimales pr茅vues par la convention collective. Outre le salaire annuel, le chercheur principal est tenu de prendre en charge les avantages sociaux (cotisation patronale), qui repr茅sentent 25 % du salaire total.
Pour obtenir des informations actualis茅es sur la convention collective des postdoctorants, Veuillez cliquer ici pour consulter la page web d茅di茅e au GPS.听
脡tudiants de troisi猫me cycle b茅n茅ficiant d'une bourse :
- Assurance maladie et dentaire compl茅mentaire : les chercheurs principaux peuvent choisir de prendre en charge ou de rembourser les frais d'assurance maladie et dentaire des 茅tudiants de troisi猫me cycle :
- Pour les 茅tudiants canadiens:听Pour plus d'informations sur les tarifs du r茅gime d'assurance compl茅mentaire pour dipl么m茅s (PGSS), veuillez consulter cette page.
- Pour les 茅tudiants 茅trangers:听Pour plus d'informations sur les tarifs de l'assurance sant茅 internationale (IHI), veuillez consulter cette page.
- Si vous choisissez de ne pas prendre en charge ces frais sur votre subvention, c'est votre 茅tudiant de troisi猫me cycle qui devra les assumer.
Frais d'inscription
Conform茅ment 脿 la section 8.4 du Proc茅dures relatives aux frais de d茅placement et autres d茅penses听(Paiements 脿 des tiers), les paiements vers茅s aux participants dans le cadre d'茅tudes de recherche ou d'essais cliniques ne doivent pas d茅passer 500 $ par ann茅e civile pour chaque personne participant 脿 cette 茅tude.
Co没ts indirects
Toute recherche engendre des co没ts indirects. Les co没ts indirects de la recherche sont des co没ts institutionnels qui profitent 脿 la recherche et la soutiennent.
Ces co没ts doivent 锚tre inclus dans les demandes de financement adress茅es aux bailleurs de fonds externes, 脿 l'exception des trois organismes (CRSNG, IRSC, CRSH), du Fonds de recherche du Qu茅bec (FRQNT, FRQS, FRQSC) et des R茅seaux de centres d'excellence (RCE), car les co没ts indirects li茅s 脿 la recherche qu'ils financent sont vers茅s 脿 l'universit茅 par le biais de programmes f茅d茅raux et provinciaux distincts destin茅s 脿 couvrir ces co没ts.
Pour plus d'informations sur la mani猫re dont les co没ts indirects sont g茅r茅s 脿 l'Universit茅 91黑料网, veuillez consulter le Co没ts indirects page.
Tarifs en vigueur 脿 compter du 1er mars 2017 :
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CAT脡GORIE DE FINANCEMENT |
TAUX DES CO脹TS INDIRECTS |
|---|---|
| Subventions accord茅es par les pouvoirs publics et les organisations 脿 but non lucratif | 27 % du total des co没ts directs ou le taux maximal autoris茅 par le bailleur de fonds |
| Contrats et accords conclus avec des organismes publics et des organisations 脿 but non lucratif | 27 % du total des co没ts directs ou le taux maximal autoris茅 par le bailleur de fonds, conform茅ment aux directives 茅crites ou aux accords pr茅alables conclus par l'Universit茅 91黑料网 (veuillez contacter le Bureau des relations avec les bailleurs de fonds pour conna卯tre les taux sp茅cifiques des bailleurs de fonds) |
| Subventions, contrats et accords conclus avec des entreprises et d'autres organismes 脿 but lucratif | 40 % du total des co没ts directs (les subventions et contrats financ茅s par l'industrie qui b茅n茅ficient d'un financement de contrepartie dans le cadre de programmes f茅d茅raux et provinciaux en partenariat avec l'industrie 鈥� par exemple, l'Alliance du CRSNG, le Programme d'innovation de l'Initiative de d茅veloppement 茅conomique (IDE), les consortiums qu茅b茅cois, etc. 鈥� sont assortis de frais indirects de 27 %). |
| Essais cliniques | 30% |
| Cadeaux | Les co没ts indirects li茅s aux dons destin茅s 脿 soutenir la recherche sont n茅goci茅s par le service de d茅veloppement universitaire |
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EXEMPLES DE TARIFS SP脡CIFIQUES AUX SPONSORS |
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| Subventions et contrats avec des agences f茅d茅rales am茅ricaines (脿 l'exception des subventions des NIH) | 43,4 % sur les salaires et traitements directs, y compris les avantages sociaux (conform茅ment 脿 l'accord sur les taux DHHS de l'Universit茅 91黑料网 dat茅 du 23 octobre 2024). Les avantages sociaux sont plafonn茅s 脿 19 %. |
| Instituts nationaux de la sant茅 (NIH) | 8 % du total des co没ts directs, hors mat茅riel (conform茅ment 脿 la d茅claration de politique en mati猫re de subventions du NIH). |
| Contrats pass茅s par l'interm茅diaire de Travaux publics et Services gouvernementaux du Canada (TPSGC) | 65 % pour les salaires directs et les avantages sociaux, y compris les avantages accessoires ; 2 % pour les frais de d茅placement. |
Taxe sur les produits et services (TPS) - En vigueur depuis le 1er janvier 2013
Les postes budg茅taires assujettis aux taxes sur les produits et services doivent 锚tre major茅s de *6,937 %. Ce taux comprend la TPS f茅d茅rale (*5 %), la TVQ qu茅b茅coise (9,975 %), un remboursement de 67 % de la TPS f茅d茅rale et un remboursement de 47 % de la TVQ qu茅b茅coise.
Pour plus d'informations, consultez le Site web de 91黑料网 Financial Services.
Achat de biens et de services (100 000 $ et plus)
Conform茅ment 脿 l'Accord sur le commerce int茅rieur (ACI), tous les achats d'un montant 茅gal ou sup茅rieur 脿 100 000 $ doivent faire l'objet d'un appel d'offres public d'une dur茅e minimale de 15 jours civils. Pour plus d'informations, veuillez consulter le site Web de l'Universit茅 91黑料网 consacr茅 aux march茅s publics.
Contactez le service des achats d猫s que la subvention aura 茅t茅 accord茅e et que les sp茅cifications de vos besoins auront 茅t茅 d茅finies. Contact Procurement as soon as the grant has been awarded and the specifications of your requirements have been determined
Importation et exportation de marchandises
Pour obtenir des informations g茅n茅rales sur l'importation et l'exportation, veuillez consulter le site de 91黑料网 Site web d茅di茅 aux march茅s publics.
Si vous avez des questions sp茅cifiques concernant les droits de douane applicables ou les formulaires 脿 remplir lors de l'importation de marchandises, vous pouvez contacter Anna Gentile au service des achats au (514) 398-1720, ou S茅bastien Lavall茅e chez Affiliated Custom Broker (le courtier en douane de l'Universit茅 91黑料网) au (514) 288-1211, poste 250.
Frais li茅s aux soins des animaux
Consultez le Page web consacr茅e aux 茅valuations du Centre de m茅decine comparative et de ressources animales (CMARC)听pour conna卯tre les taux journaliers en vigueur.
Taux de change
Veuillez utiliser les tarifs en vigueur. Pour plus d'informations, veuillez contacter le Service de la comptabilit茅 g茅n茅rale au (514) 398-3880.
Co没ts informatiques
Il est conseill茅 aux utilisateurs habituels des installations du Centre de calcul de fonder leurs estimations futures sur les co没ts ant茅rieurs. Les nouveaux clients sont invit茅s 脿 contacter Debra Simpson au (514) 398-7413.听
脡tablissement du budget d'un contrat : principales diff茅rences
Lorsqu'on 茅tablit le budget d'un contrat, on fixe le prix des travaux 脿 r茅aliser plut么t que d'en calculer le co没t. C'est l'une des principales diff茅rences entre une subvention, qui ne prend en compte que le co没t des travaux (co没ts directs et indirects), et un contrat (qui int猫gre l'int茅gralit茅 des co没ts li茅s 脿 la r茅alisation de la recherche ou 脿 la prestation des services).
Dans un contrat, le budget d茅taill茅 reste un document interne : le prestataire ne doit prendre connaissance que du prix fixe ou forfaitaire des travaux.
Pour certains projets, le prix peut 锚tre ventil茅 en trois ou quatre montants correspondant 脿 diff茅rentes prestations tout au long du projet, ou bien r茅parti en grandes cat茅gories de d茅penses forfaitaires, telles que la main-d'艙uvre, le mat茅riel, les consommables et les frais divers.
Outre les co没ts directs et indirects de la recherche, le contrat inclura 茅galement l'amortissement du mat茅riel, les frais administratifs directs, les impr茅vus et le salaire du chercheur principal.
Pour plus d'informations sur la gestion budg茅taire, veuillez contacter un Charg茅(e) des subventions et des accords 脿 l'OSR.