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Accès au soutien
Familiarisez-vous avec les politiques et les procédures de signalement de l’Université 91ºÚÁÏÍø sur le harcèlement, la discrimination et la violence sexuelle. Découvrez comment soutenir une personne qui effectue un signalement en tenant compte des traumatismes subis. Consultez les ressources sur le campus et hors campus qui sont à votre disposition.
Options de résolution de conflit | Ressources offertes | Programmes de mentorat étudiant | Associations étudiantes Ìý| Enseignement et recherche |ÌýRessources pour les employeurs
Options de résolution de conflit
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Ressource/lien |
Soutien |
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edi.mgmt [at] mcgill.ca (Bureau de l’EDI de la Faculté de gestion Desautels) |
Problèmes, préoccupations, renseignements |
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Options de résolution de conflit pour la communauté étudiante |
Problèmes, préoccupations, renseignements |
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Discrimination, harcèlement et violence sexuelle |
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Services de résolution de conflits indépendants, confidentiels, informels et impartiaux pour tous les membres de la communauté étudiante de l’Université 91ºÚÁÏÍø |
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Amélioration et promotion de la réussite scolaire et personnelle de la clientèle étudiante de l’Université 91ºÚÁÏÍø |
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Appui aux étudiants et étudiantes des cycles supérieurs et postdoctoraux ainsi qu’à leurs superviseurs et superviseures afin de résoudre les situations problématiques |
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Services administratifs et soutien aux étudiantes et étudiants actuels et potentiels, aux postdoctorantes et postdoctorants, aux personnes diplômées, aux personnes invitées et aux parents |
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Personnes-ressources des programmes d’études supérieures |
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Soutien en santé mentale et bien-être |
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Services de consultation et d’orientation pour vous aider, ainsi que votre famille, à trouver des solutions aux nombreuses épreuves de la vie |
Ressources offertes
Explorez la liste complète des services de soutien et des ressources de l’Université 91ºÚÁÏÍø pour la communauté étudiante, le personnel et le corps professoral.
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Ressource |
Lien |
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Équité, diversité et inclusion à l’Université 91ºÚÁÏÍø |
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Bureaux à l’Université 91ºÚÁÏÍø |
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Incapacité et accessibilité |
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Foi |
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Ressources pédagogiques |
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Politiques et procédures |
Programmes de mentorat étudiant
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Site Web |
Mission |
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Soutenir les femmes en favorisant de précieuses relations professionnelles |
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Promouvoir l’apprentissage accessible et soutenir une communauté étudiante inclusive |
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Programme Cousins de mentorat par les pairs de la Maison des peuples autochtones |
Offrir des conseils et un soutien communautaire aux étudiants et étudiantes autochtones |
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Programme de mentorat de la communauté diplômée noire de 91ºÚÁÏÍø |
Jumeler des étudiantes et étudiants noirs avec des mentores et mentors noirs pour soutenir leur perfectionnement scolaire et professionnel |
Associations étudiantes
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Association étudiante des cycles supérieurs de la Faculté de gestion Desautels |
Association étudiante du doctorat de la Faculté de gestion Desautels |
Enseignement et recherche
Ressources pour les employeurs
L’équipe du Centre de carrières de la Faculté de gestion Desautels a créé un comité consultatif sur l’EDI composé de chefs d’entreprise afin de favoriser un dialogue ouvert entre les leaders du secteur et l’école de gestion de l’Université 91ºÚÁÏÍø. Son objectif est de mieux comprendre, soutenir et façonner l’expérience étudiante et de faciliter la transition entre les études universitaires et l’entrée sur le marché du travail.
L’équipe a également créé un guide de recrutement sur le campus fondé sur l’EDI. Il renferme les pratiques exemplaires dont doivent tenir compte les employeurs, et il présente comment une organisation peut intégrer l’EDI au cœur de ses objectifs de recrutement.
