91

Lundi, 20 juillet, 2026 12:00à13:30

Destiné aux participants actuels Régime de retraite de l’Université 91. Ce webinaire aborde notamment les questions suivantes : 

Classified as: retraite
Lundi, 20 juillet, 2026 14:00à15:00

(Séance en ligne)

Offert par le BureauéDZ𳾱Գdurable de 91

« Développement durable » est une expression à la mode ces jours-ci, mais que signifie-t-elle vraiment et comment pouvons-nous contribuer concrètement à cette cause?Dans cet atelier, les participants découvriront ce que recouvre la notion de durabilité et comment s'impliquer dans les initiatives du campus.

Pour vous inscrire :

Classified as: my healthy workplace, Sustainability, Organizational Development, Staff workshops
Mardi, 21 juillet, 2026 12:00à13:30

Ce webinaire destiné à tous les participants au Régime de retraite de l’Université 91 ainsi que les membres du Régime de retraite de l'Université 91 (RRUM) pour les membres de l'Union des employé(é)s de service et intéressera au premier chef les personnes en approche de la retraite. Pour les membres du RRUM, il est vivement conseillé d’assister au webinaire “Rappel des caractéristiques du RRUM” (RET 102) avant de vous inscrire à ce webinaire. Les sujets suivants sont abordés : 

Classified as: retraite
Mardi, 21 juillet, 2026 09:00à17:00

Séance en personne

Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier

  • Le 21 juillet 2026
  • Le 22 juillet 2026

Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.

L’atelier vise à fournir aux personnes participantes :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
Mercredi, 22 juillet, 2026 09:30à12:00

Séance en ligne

(Recommandé au personnel de supervision)

Devons-nous vraiment avoir cette conversation ? Gérer les conversations difficiles au travail

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
Mercredi, 22 juillet, 2026 12:00à13:30

Ce webinaire est destiné aux participants au Régime de retraite de l’Université 91 qui ont besoin d’un complément d’information sur les options de règlement qui leur sont accessibles lors de la retraite ou de la cessation d’emploi. Il est vivement conseillé d’assister au webinaire “Soyez prêt pour la retraite” (RET 301) avant de vous inscrire à ce webinaire. Voici quelques-unes des questions abordées :

Classified as: retraite
Mercredi, 22 juillet, 2026 09:00à17:00

Séance en personne

Les participants doivent assister aux deux sessions pour valider l'atelier

  • Le 21 juillet 2026
  • Le 22 juillet 2026

Cet atelier est composé de cours magistraux, de démonstrations et de travaux de groupe qui ont recours à des exemples concrets. Afin de favoriser les échanges, nous avons réduit le nombre de personnes participantes pouvant s’y inscrire.

L’atelier vise à fournir aux personnes participantes :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
Jeudi, 23 juillet, 2026 10:00à12:00

Séances en ligne

(Recommandé au personnel de supervision)

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
Jeudi, 23 juillet, 2026 12:00à13:30

Destiné aux membres de la Partie A (segment hybride) du Régime de retraite de l’Université 91 (ayant adhéré avant le 1er janvier 2009). Il est fortement recommandé d’assister au webinaire “Soyez prêt pour la retraite” (PEN 301) et/ou le “Webinaire sur les options de décaissement du RRUM (PEN 302) avant de s’inscrire à ce webinaire.

Classified as: retraite
Lundi, 27 juillet, 2026 11:00à12:00

(Séance en ligne)

Offert par le BureauéDZ𳾱Գdurable de 91

Dans cette formation, vous en apprendrez davantage sur les principaux concepts de durabilité et sur la façon d’intégrer ces dimensions dans votre rôle. Que vous travailliez à distance ou au bureau, apprenez à appliquer des pratiques exemplaires en matière de durabilité, des cadres de changement de comportement et des outils pour favoriser le changement environnemental et social.

Classified as: my healthy workplace, Sustainability, Organizational Development, Staff workshops
Lundi, 27 juillet, 2026 12:00à13:30

Ce webinaire est destiné aux participants au Régime de retraite de l’Université 91 qui sont en voie de prendre leur retraite et de retirer des sommes de leurs comptes de retraite. Il est vivement conseillé d’assister au webinaire “Soyez prêt pour la retraite” (RET 301) et/ou le “Webinaire sur les options de décaissement du RRUM” (RET 302) avant de vous inscrire à ce webinaire. Voici quelques-unes des questions abordées :

Classified as: retraite
Mardi, 28 juillet, 2026 14:00à16:00

Séance en ligne

Pourquoi laisser la vie au hasard? Prenez le contrôle de votre vie et laissez les objectifs que vous vous êtes fixés se manifester réellement en créant une image numérique de votre vision. Votre vision personnelle reflétera tout ce que vous tentez d’accomplir dans n’importe quel aspect de votre vie – Voyez-le, croyez-le et vous y parviendrez.

Au cours de ce webinaire interactif, vous apprendrez

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
Jeudi, 30 juillet, 2026 09:30à12:00

Séance en personne

Imaginez que vous êtes sous les projecteurs en tant que conférencier ou conférencière, pour une présentation préparée ou impromptue. Vous avez soudainement la bouche sèche et vos pensées s’arrêtent. Peut-être même que vous sentez la salle tourner. C’est un moment horrible pour un conférencier ou une conférencière.

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops
Mercredi, 5 û, 2026 10:00à12:00

(séance en ligne)

Une des composantes clés d’un leadership efficace (et de l’expression de l’intelligence émotionnelle) est l’écoute et la communication efficace. Notre capacité à établir des liens avec autrui repose sur notre aptitude à chercher à comprendre et à être compris.

Au cours de cet atelier, les personnes participantes apprendront à :

Classified as: my healthy workplace, Organizational Development, Staff workshops

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