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Comme l鈥檃doption de l鈥橧A s鈥檃cc茅l猫re dans les milieux de travail canadiens, l鈥檃nxi茅t茅 du personnel est de plus en plus palpable鈥� De nombreuses personnes craignent que l鈥檃utomatisation change ou remplace leurs fonctions. Selon , professeur agr茅g茅 en comportement organisationnel 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 91黑料网, les responsables des ressources humaines doivent tenir compte de ces craintes plut么t que de les 茅carter du revers de la main.

Qui contr么le l鈥檃cc猫s aux syst猫mes d鈥檌ntelligence artificielle qui fa莽onnent nos 茅conomies et nos 茅tablissements?

Comme le souligne Simon Blanchette, charg茅 d鈥檈nseignement 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 91黑料网, la suspension des mod猫les avanc茅s d鈥橝nthropic聽ordonn茅e par les 脡tats-Unis 鈥� qui a priv茅 du jour au lendemain les utilisateurs et utilisatrices du monde entier de l鈥檃cc猫s 脿 ces outils 鈥� montre 脿 quelle vitesse une relation d鈥檃ffaires courante peut se transformer en vuln茅rabilit茅 strat茅gique.

Les tribunaux chinois s鈥檃ppr锚tent 脿 limiter les r茅trogradations et les licenciements provoqu茅s par l鈥檌ntelligence artificielle (IA). Simon Blanchette, charg茅 de cours 脿 la Facult茅 de gestion Desautels de l鈥橴niversit茅 91黑料网, affirme que cette d茅cision met en 茅vidence le manque de pr茅paration du Canada face aux bouleversements du march茅 du travail induits par l鈥橧A.

La majorit茅 des jeunes craignent que l鈥檌ntelligence artificielle les remplace au travail, et les emplois de premier 茅chelon dans les secteurs touch茅s par l鈥橧A sont d茅j脿 de moins en moins nombreux.

M锚me si l鈥橧A peut accomplir beaucoup de t芒ches, l鈥檌ntervention humaine est encore n茅cessaire, a d茅clar茅 Simon Blanchette en entrevue 脿 Radio-Canada.

L鈥橧A g茅n茅rative a commenc茅 脿 remplacer certaines t芒ches dans les milieux de travail, en particulier celles qui sont simples, monotones et r茅p茅titives. Or, lorsqu鈥檜ne t芒che, voire un poste, est remplac茅e par l鈥橧A, le changement ne s鈥檃rr锚te pas l脿. Les fonctions des personnes qui utilisent les informations produites par l鈥橧A 茅voluent elles aussi. 芦 Les r茅percussions sont bien plus grandes et touchent bien plus de postes que celui initialement concern茅 禄, explique , professeure adjointe en comportement organisationnel.

Au moment o霉 les guerres commerciales, les tensions g茅opolitiques et les avanc茅es de l鈥檌ntelligence artificielle 脿 l鈥櫭ヽhelle mondiale transforment les march茅s financiers, les caisses de retraite subissent des pressions croissantes pour s鈥檃dapter.

Il va sans dire que l鈥檌ntelligence artificielle transforme le monde du travail, mais elle ne fera pas dispara卯tre enti猫rement des professions. Avant de licencier du personnel au nom de son efficacit茅, les employeurs ont besoin d鈥檜n plan solide.