Les parties se sont rencontr茅es les 4 et 11 novembre derniers. Elles ont partag茅 leurs objectifs et leurs contraintes en ce qui a trait aux m茅canismes d鈥檃ffichage des postes d鈥檃ssoci茅s de recherche, d鈥檃ssistants de recherche et d鈥檃ssistants de recherche occasionnels.
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Publi茅 le: 7 d茅c 2016
Les parties se sont rencontr茅es les 14, 15 et 25 novembre derniers en pr茅sence de l鈥檃rbitre nomm茅 par le minist猫re du Travail. L鈥檈mployeur a soumis au syndicat la version bilingue du texte portant sur la proc茅dure de grief ainsi que de l鈥檃rticle portant sur la r茅daction de la convention collective et sur lesquels les parties s鈥櫭﹖aient entendues.
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Publi茅 le: 2 d茅c 2016
L鈥檜nit茅 du Syndicat des employ茅s de recherche de l鈥橴niversit茅 91黑料网 (AMURE) repr茅sentant les chercheurs postdoctoraux et l鈥橴niversit茅 91黑料网 se sont entendues sur tous les aspects d鈥檜ne premi猫re convention collective. Les parties se sont entendues sur les derniers 茅l茅ments lors d鈥檜ne r茅union qui s鈥檈st tenue le 25 novembre.
L鈥橴niversit茅 soumettra l鈥檈ntente de principe 脿 la haute direction de 91黑料网. Le syndicat et l鈥橴niversit茅 finaliseront ensuite le texte de l鈥檈ntente et le syndicat le soumettra au vote de ses membres 脿 une date qui sera communiqu茅e ult茅rieurement.
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Publi茅 le: 25 nov 2016
Le Syndicat des employ茅s occasionnels de l鈥橴niversit茅 91黑料网 (AMUSE/employ茅s occasionnels)/Alliance de la fonction publique du Canada (AFPC) et l鈥橴niversit茅 91黑料网 se sont entendus sur tous les aspects d鈥檜ne nouvelle convention collective.
Les parties se sont entendues sur les derniers 茅l茅ments lors d鈥檜ne r茅union tenue plus t么t aujourd鈥檋ui en pr茅sence de la conciliatrice nomm茅e par le minist猫re du Travail.
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Publi茅 le: 25 nov 2016
Les parties ont tenu une journ茅e compl猫te de discussions le 18 novembre dernier, en pr茅sence de la conciliatrice nomm茅e par le minist猫re du Travail.
Elles ont discut茅 des dispositions non mon茅taires non r茅solues, ainsi que des dispositions mon茅taires. Les parties ont 茅chang茅 plusieurs propositions et contre-propositions et des progr猫s ont 茅t茅 r茅alis茅s.
Les parties ont convenu de poursuivre leurs discussions le vendredi 25 novembre.
Cette mise 脿 jour vise 脿 informer la communaut茅 au sujet des n茅gociations en cours et a 茅t茅 valid茅e par le syndicat.
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Publi茅 le: 21 nov 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 7 novembre dernier et ont ratifi茅 les articles sur lesquels elles s鈥櫭﹖aient entendues 脿 la r茅union pr茅c茅dente. Ces articles repr茅sentent une portion importante de l鈥檈ntente 茅ventuelle. Les parties ont ensuite discut茅 des articles portant sur les griefs, sur les mesures disciplinaires et sur les avis de cessation d鈥檃ssignation. Elles se sont entendues sur ces articles et les ont ratifi茅s. Quelques articles doivent encore 锚tre discut茅s.
La prochaine rencontre est pr茅vue le 21 novembre prochain.
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Publi茅 le: 16 nov 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 10 novembre en pr茅sence de la conciliatrice nomm茅e par le minist猫re du Travail.
Tel que pr茅vu, l鈥檈mployeur a soumis une offre globale comprenant ses propositions au sujet de l鈥櫭﹎ission de cartes d鈥檈mploy茅 de 91黑料网 et du programme Travail-茅tudes, ainsi que sa proposition sur les divers aspects mon茅taires.
Les parties ont discut茅 de la proposition mon茅taire. Le syndicat a ensuite soumis une contre-proposition au sujet des aspects mon茅taires et du programme Travail-茅tudes.
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Publi茅 le: 15 nov 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 2 novembre dernier en pr茅sence de l鈥檃rbitre nomm茅 par le minist猫re du Travail. Elles se sont entendues et ont ratifi茅 les articles relatifs 脿 l鈥檃ffichage et aux nominations ainsi qu鈥檃ux appr茅ciations de rendement (performance dialogue).
L鈥檈mployeur a soumis au syndicat et 脿 l鈥檃rbitre une premi猫re 茅bauche de la convention collective qui comprend tous les articles sur lesquels les deux parties se sont entendues jusqu鈥櫭� pr茅sent.
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Publi茅 le: 14 nov 2016
Les parties se sont rencontr茅es en pr茅sence de la conciliatrice le vendredi 28 octobre et ont poursuivi leurs 茅changes exploratoires au sujet de l鈥檃pplicabilit茅 de l鈥檃rticle portant sur l鈥檃ffichage et l鈥檕ctroi d鈥檃ffectations en ce qui a trait aux affectations r茅gies par des programmes d鈥檃ide financi猫re, tels que le programme Travail-茅tudes.
Les discussions ont donn茅 lieu 脿 l鈥櫭ヽhange de plusieurs propositions de la part de chacune des parties. Les 茅changes n鈥檕nt cependant pas permis d鈥檈n venir 脿 une entente 脿 ce sujet.
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Publi茅 le: 3 nov 2016
Les parties se sont rencontr茅es les 20 et 21 octobre derniers. Elles ont discut茅 et se sont entendues sur le contenu des articles relatifs aux cong茅s sans traitement, aux activit茅s syndicales (aspects non mon茅taires), au remboursement de d茅penses et au r茅gime de travail de rechange temporaire.
Les parties se sont 茅galement entendues sur le contenu de deux lettres d鈥檈ntente portant sur les syst猫mes d鈥檌nformation des ressources humaines, ainsi que sur les cartes d鈥檈mploy茅 et l鈥檃cc猫s aux biblioth猫ques.
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Publi茅 le: 28 oct 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 19 octobre dernier en pr茅sence de l鈥檃rbitre nomm茅 par le minist猫re du Travail. Elles ont poursuivi la discussion amorc茅e 脿 la rencontre pr茅c茅dente au sujet des r猫gles r茅gissant l鈥檕ctroi des contrats aux surveillants d鈥櫭﹖age, en particulier en ce qui concerne la reconduction des mandats.
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Publi茅 le: 28 oct 2016
Les parties ont tenu une journ茅e compl猫te de discussions en pr茅sence de la conciliatrice le听24听octobre dernier. Elles se sont entendues pour amorcer des discussions exploratoires sur deux sujets non mon茅taires, puis discuter ensuite de sujets mon茅taires si elles parvenaient 脿 s鈥檈ntendre sur les sujets non mon茅taires.
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Publi茅 le: 26 oct 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 17 octobre dernier. Le听syndicat a听pr茅sent茅 une contre-proposition globale qui听rejoint en grande partie听la proposition听de l'employeur. Certains articles听demeurent听脿 n茅gocier. L'employeur s'est engag茅 脿听analyser l'impact financier de la contre-proposition d'ici la prochaine rencontre, pr茅vue le 7 novembre prochain.
Cette mise 脿 jour vise 脿 informer la communaut茅 au sujet des n茅gociations en cours et a 茅t茅 valid茅e par le syndicat.
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Publi茅 le: 25 oct 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 14 octobre dernier en pr茅sence de la conciliatrice nomm茅e par le minist猫re du Travail.
L鈥檈mployeur a pr茅sent茅 les calculs des co没ts des demandes mon茅taires soumises par le syndicat 脿 la r茅union pr茅c茅dente. L鈥檈mployeur a r茅pondu aux questions du syndicat au sujet de ces calculs.
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Publi茅 le: 25 oct 2016
Les parties se sont rencontr茅es le 6 octobre dernier en pr茅sence de l鈥檃rbitre nomm茅 par le minist猫re du Travail. Les discussions ont port茅 principalement sur le r么le des surveillants d鈥櫭﹖age actuels dans le processus de s茅lection des nouveaux surveillants d鈥櫭﹖age 脿 la suite d鈥檜ne activit茅 de recrutement annuelle. Les parties ont longuement discut茅 de leurs int茅r锚ts et de leurs objectifs en ce qui a trait 脿 ce processus et ont r茅ussi 脿 s鈥檈ntendre sur un libell茅 satisfaisant pour les deux parties.
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Publi茅 le: 14 oct 2016
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